Analista FP&A III – Formatação de Franquias

Descrição

O Grupo Boticário, uma das maiores potências de beleza do Brasil, convida você para integrar um time que há mais de 40 anos transforma o simples em mágico. Nossa filosofia é questionar e ampliar os conceitos de beleza, promovendo a liberdade e a autoexperimentação. Acreditamos que o protagonismo é o motor para a conquista de objetivos e a construção de uma carreira de sucesso.

Nosso ambiente de trabalho é desafiador e inovador, com uma cultura que valoriza a autonomia para que cada colaborador alcance resultados extraordinários. Se você almeja crescimento profissional em um lugar onde suas ideias são valorizadas e seu impacto é real, o Grupo Boticário é o seu destino. Junte-se a nós na missão de reinventar a beleza e edificar um futuro mais inspirador e inclusivo.

Na posição de Analista FP&A III – Formatação de Franquias, você desempenhará um papel estratégico, impactando diretamente a gestão financeira e a expansão do nosso ecossistema. Buscamos um profissional que prospere em um ambiente dinâmico, que valorize a colaboração e que esteja preparado para solucionar desafios complexos com criatividade e maestria.

Atividades

• Acompanhar o modelo e a gestão da performance financeira do varejo, definindo indicadores chave.
• Monitorar a performance da cadeia a curto, médio e longo prazo, garantindo a conexão entre os ciclos estratégicos.
• Participar ativamente da implementação de treinamentos sobre boas práticas de Gestão Financeira para o varejo.
• Elaborar reportes e apresentações executivas para suportar decisões em comitês deliberativos.
• Prestar suporte na formatação financeira de novos modelos de negócios, como lojas e venda direta.

Requisitos

Formação Acadêmica

• Graduação completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins.

Conhecimentos Técnicos

• Experiência sólida em FP&A (Financial Planning & Analysis).
• Conhecimento em consultas SQL (preferencialmente em GCP).
• Familiaridade com ferramentas de Business Intelligence (BI).
• Domínio avançado do MSOffice, especialmente Excel e Google Sheets.

Habilidades Comportamentais

• Comunicação verbal e escrita de excelência.
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.

Benefícios

No Grupo Boticário, o bem-estar dos nossos colaboradores é prioridade. Oferecemos um pacote de benefícios completo e flexível, que inclui:

• Saúde e Bem-Estar: Plano médico e odontológico, auxílio medicamentos, vale saúde para familiares, sessões de psicoterapia gratuitas, telemedicina, vacina da gripe, programas de cuidado com a saúde, plano de academias, auxílio home office, plano de saúde para pets, day off no aniversário e descontos em nossos produtos.
• Alimentação: Vale refeição ou restaurante local, vale alimentação e vale alimentação de Natal.
• Família e Seguridade: Auxílio educação infantil, crédito nutrição, auxílio babá, auxílio material escolar, orientação jurídica, psicológica e social, apoio a pais atípicos, licença parental estendida, seguro de vida, previdência privada e empréstimos consignados.
• Mobilidade: Vale-transporte e estacionamento.

*Benefícios condicionados às regras de elegibilidade.

Etapas do Processo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista com Recrutamento e Seleção
4. Entrevista com a Liderança
5. Teste ou Case
6. Carta Proposta
7. Processo Admissional
8. Contratação

Sobre a Empresa

De uma modesta farmácia de manipulação, o Grupo Boticário evoluiu para se tornar a maior franquia de cosméticos do mundo. Com 15 marcas próprias, presença em mais de 40 países, mais de 4 mil lojas físicas e liderança no e-commerce de beleza no Brasil, nosso ecossistema é completo. Ele vai da indústria ao ponto de venda, do laboratório ao coração dos nossos consumidores. Fomos reconhecidos pelo Glassdoor como a melhor empresa para se trabalhar no varejo brasileiro em 2025. Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação e sustentabilidade. Venha fazer parte da nossa história!

Panorama do Mercado

O setor de beleza demonstra um crescimento robusto e contínuo, impulsionado pela personalização, sustentabilidade e digitalização. O Brasil é um dos maiores mercados consumidores do mundo, e empresas como o Grupo Boticário lideram essa transformação, investindo em P&D para atender a um consumidor cada vez mais exigente e consciente. A integração de canais e a inovação em modelos de negócio são essenciais para o sucesso. Nesse cenário, a área de FP&A é vital para garantir a sustentabilidade financeira e identificar novas oportunidades de crescimento.

3 Dicas para se Destacar

1. Domine FP&A e Dados: Mostre profundo conhecimento em planejamento financeiro e como suas habilidades podem otimizar a performance do varejo. Esteja pronto para apresentar exemplos práticos do uso de SQL e BI para gerar insights valiosos.

2. Comunique-se com Impacto: A clareza e a persuasão na comunicação são cruciais. Demonstre sua capacidade de adaptar a mensagem para diferentes públicos, desde o técnico ao executivo, e como isso pode influenciar decisões.

3. Alinhe-se ao Nosso Propósito: Pesquise sobre nossa cultura e valores. Mostre como sua visão profissional se conecta com nossa missão de gerar impacto positivo e reinventar a beleza. O interesse genuíno pela empresa é um grande diferencial.

3 Perguntas Frequentes

1. Como o Grupo Boticário apoia o desenvolvimento em FP&A?
Investimos pesado no desenvolvimento dos nossos talentos com acesso a plataformas de e-learning, programas de mentoria, workshops e treinamentos sobre as últimas tendências do mercado. Incentivamos a participação em conferências e a busca por certificações para manter nossa equipe sempre à frente.

2. Qual o maior desafio na formatação de franquias no Grupo?
O principal desafio é conciliar a agilidade na criação de novos modelos de franquia com a necessária robustez e sustentabilidade financeira. Isso exige a projeção de cenários complexos e a análise de riscos em um mercado dinâmico, sempre alinhando as iniciativas aos objetivos estratégicos de longo prazo.

3. Como a cultura de inovação se reflete na equipe de FP&A?
A inovação é um pilar central. Nossas equipes têm autonomia para propor novas soluções, experimentar ferramentas e liderar projetos do início ao fim. Fomentamos a colaboração e a melhoria contínua, permitindo que cada analista contribua de forma significativa para o sucesso do negócio.