JOVEM APRENDIZ DP: A Quality Digital Abriu Vaga Home Office 100% Remota

A Quality Digital, especialista em soluções de TI e apaixonada por inovação, abre inscrições para uma vaga de Jovem Aprendiz em Departamento Pessoal em regime 100% remoto! Esta é uma excelente oportunidade para jovens profissionais que desejam iniciar sua carreira em um ambiente totalmente digital, inclusivo e em constante crescimento. Não é necessário experiência anterior, o que torna esta uma porta de entrada perfeita para quem deseja aprender e desenvolver-se profissionalmente.

Como Jovem Aprendiz de DP, você apoiará nos processos administrativos da área de Departamento Pessoal e no controle de estoque de uniformes, crachás e EPIs. O dia a dia envolve tarefas práticas que desenvolverão suas habilidades organizacionais, análise e atenção aos detalhes. Você estará imerso em um ambiente onde aprendizado contínuo é prioridade, com acesso a programas de desenvolvimento, feedbacks construtivos e trilhas de conhecimento em tecnologia e soft skills.

A Quality Digital é #semfronteiras, com time espalhado pelo Brasil e pelo mundo, criando uma cultura genuinamente diversa, inclusiva e respeitosa. A empresa valoriza pluralidade e faz questão de ressaltar que tem espaço para todas as pessoas, independente de raça, gênero, idade, orientação sexual, crença religiosa ou deficiência. Aqui seu talento é reconhecido e desenvolvido com autenticidade e propósito.

Se você é organizado, tem boa capacidade analítica, gosta de aprender e deseja iniciar sua jornada profissional em uma empresa tech moderna e inclusiva, essa vaga home office de Jovem Aprendiz DP pode ser seu trampolim para uma carreira promissora na Quality Digital.

Atividades

• Apoiar nos processos administrativos da área de Departamento Pessoal, como folha de pagamento e documentação de colaboradores.
• Controlar e registrar estoque de materiais (uniformes, crachás, EPIs) em sistema de gestão.
• Preparar e organizar envios de uniformes, crachás e equipamentos de proteção para os colaboradores da empresa.
• Manter registros atualizados de entradas e saídas de materiais no sistema interno.
• Auxiliar em processos de admissão e desligamento de colaboradores, preparando documentação necessária.
• Organizar arquivos e documentos administrativos, garantindo fácil acesso e rastreabilidade.
• Participar de atividades de treinamento e desenvolvimento oferecidas pela empresa.
• Colaborar com colegas de outras áreas, contribuindo para o funcionamento harmônico da equipe administrativa.

Requisitos

Formação Acadêmica

• Estar cursando Ensino Médio ou possuir Ensino Médio completo (como Jovem Aprendiz há requisitos legais específicos).
• Não é necessário experiência anterior em Departamento Pessoal ou administrativo.

Experiência Profissional

• Nenhuma experiência anterior é obrigatória – a Quality Digital quer treinar e desenvolver talentos iniciantes.
• Desejável: Experiência em qualquer setor que demonstre organização e responsabilidade.

Conhecimentos Técnicos

• Conhecimento básico em Pacote Office (Word e Excel) ou disposição para aprender rapidamente.
• Familiaridade com navegação em navegadores web e e-mail corporativo.
• Conhecimento básico em português escrito (para registro de informações e comunicação).

Competências Comportamentais

• Organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas com atenção aos detalhes.
• Proatividade e disposição genuína de aprender no dia a dia profissional.
• Comunicação clara e capacidade de trabalho em equipe colaborativa.

Benefícios

A Quality Digital oferece um pacote completo de benefícios pensado para desenvolvimento profissional e bem-estar dos aprendizes:

• Ambiente Propício para Aprendizado e Crescimento – Cultura de desenvolvimento contínuo com mentoria e suporte.
• Avaliação de Desempenho e Feedbacks – Acompanhamento regular com feedbacks construtivos para evolução profissional.
• Vale Alimentação/Refeição – Benefício para compras de mercado e refeições durante o expediente.
• Assistência Médica e Odontológica – Cobertura de saúde para você e sua família.
• Convênio com Farmácias – Descontos em medicamentos e produtos farmacêuticos.
• Auxílio Creche – Para aprendizes que já têm filhos menores (conforme política vigente).
• Convênio Academia – Desconto para você exercitar-se e manter a saúde.
• Parcerias SESC – Acesso a programações variadas de cultura, lazer e entretenimento.
• Universidade Corporativa – Trilhas de conhecimento em tecnologia, soft skills e tendências de mercado.

Etapas

O processo seletivo é simples, inclusivo e focado em conhecer você melhor, com 5 etapas bem estruturadas:

1. Cadastro – Inscrição na plataforma com currículo e informações básicas.
2. Entrevista (Talent) – Conversa com o time de recrutamento sobre seu perfil e motivações.
3. Validação Técnica (Gestor) – Entrevista com o gestor da área para avaliar fit com o cargo.
4. Proposta – Apresentação dos termos do contrato de aprendizagem (conforme CLT).
5. Contratação – Fechamento administrativo e início de sua jornada na Quality Digital.

Sobre a Empresa

A Quality Digital é empresa especialista em soluções de TI, apaixonada por inovação e comprometida em potencializar negócios de seus clientes através de soluções inovadoras e sustentáveis. Fundada com visão #semfronteiras, o time está distribuído pelo Brasil e pelo mundo, criando uma dinâmica diversa e colaborativa. A empresa investe continuamente em desenvolvimento de suas pessoas, oferecendo programas de aprendizado corporativo, parcerias para educação contínua e ambiente psicologicamente seguro.

A Quality Digital acredita genuinamente que diversidade enriquece a inovação. Tem espaço para todas as pessoas, independente de raça, gênero, idade, orientação sexual, crença religiosa ou deficiência. A empresa promove ações contínuas de inclusão e respeito, construindo um lugar onde profissionais de diferentes backgrounds possam ser autênticos, crescer e contribuir plenamente. Aqui o foco é no desenvolvimento de pessoas e geração de impacto real.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

O mercado de vagas para jovens aprendizes cresce consistentemente no Brasil, especialmente em empresas de tecnologia que reconhecem o valor de treinar talentos iniciantes com mindset inovador. Vagas de Jovem Aprendiz em Departamento Pessoal e funções administrativas remoto são cada vez mais comuns, refletindo a transformação digital e expansão do trabalho remoto. Profissionais que iniciam como aprendizes em empresas tech tem oportunidades reais de crescimento rápido.

As perspectivas para este cargo são positivas, com potencial de evolução para posições de Assistente Administrativo, Gestor(a) de Pessoas ou especialização em áreas de RH. A experiência inicial em uma empresa de tecnologia com cultura de desenvolvimento forte abre portas para carreira promissora. Empresas buscam profissionais que iniciaram como aprendizes pois reconhecem sua capacidade de adaptação e conhecimento prático adquirido.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Demonstre Genuína Vontade de Aprender

Na Quality Digital, a maior qualidade é a disposição de aprender e crescer. Mostre que você está aberto a feedback, curioso sobre tecnologia, e genuinamente interessado em compreender como uma empresa funciona. Fale sobre cursos que fez, projetos pessoais ou coisas que aprendeu por conta própria. Entusiasmo por aprendizado faz diferença.

Destaque Sua Organização e Responsabilidade

Como Jovem Aprendiz em DP, organização e responsabilidade são críticas. Dê exemplos de como você é organizado em sua vida pessoal – seja com estudos, projetos, ou tarefas domésticas. Mostre que leva compromissos a sério e que você confiável. Empresas querem aprendizes responsáveis que entendem a importância de suas contribuições.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Qual é a duração do contrato de aprendizagem e há possibilidade de efetivação?

O contrato de aprendizagem tem duração de até 2 anos, conforme legislação trabalhista. Muitos aprendizes da Quality Digital são efetivados após o período, especialmente se demonstram bom desempenho, organização e alinhamento com os valores da empresa. A efetivação não é automática, mas há oportunidades reais para quem evolui bem.

Como funciona o trabalho remoto para um aprendiz? Há demanda para estar online?

O trabalho é 100% remoto, o que significa você trabalha de casa com total flexibilidade geográfica. Há horários de trabalho definidos (geralmente expediente comercial), durante os quais você estará online nos sistemas corporativos. A empresa valoriza flexibilidade mas espera dedicação durante as horas de trabalho acordadas.