BDR SDR JÚNIOR: A V4 Company Abriu Vaga Home Office 100% Remota

A V4 Company está com uma excelente oportunidade de vaga home office para BDR/SDR Júnior na unidade V4 Dalberto Sousa & Co. Esta posição é ideal para profissionais em início de carreira comercial que desejam atuar na maior assessoria de marketing digital do Brasil, com ambiente horizontal e foco em resultados.

Na V4 Company, o time de Accounts tem papel essencial na conexão entre estratégia e performance, garantindo previsibilidade e expansão dos negócios dos clientes. A empresa é guiada por atitudes claras e transparentes, onde a colaboração e a confiança são fundamentais para o sucesso coletivo.

Como BDR/SDR Júnior, você desempenhará um papel crucial na linha de frente da estratégia comercial. Sua principal missão será a identificação e qualificação estratégica de potenciais clientes, assegurando que cada lead receba a atenção e abordagem mais adequadas antes de avançar para a etapa de negociação.

A modalidade de contratação é PJ com atuação 100% remota. A empresa busca profissionais com conhecimento básico em processos comerciais, capacidade de organização e vontade de crescer em um ambiente dinâmico e meritocrático.

Atividades

• Registrar e acompanhar leads no CRM da empresa
• Aplicar segmentação de leads e critérios básicos de qualificação (BANT)
• Agendar reuniões com leads qualificados para o time de fechamento
• Refinar abordagem comercial para gerar maior engajamento
• Organizar e otimizar a rotina comercial
• Aumentar o volume e qualidade das reuniões agendadas
• Nutrir oportunidades promissoras aplicando técnicas comerciais

Requisitos

Formação Acadêmica

• Ensino médio completo ou superior cursando em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas

Experiência Profissional

• Experiência prévia com processos comerciais será diferencial
• Familiaridade com ferramentas de CRM e gestão de leads

Conhecimentos Técnicos

• Conhecimento básico de processo comercial e segmentação de leads
• Familiaridade com Excel ou Google Sheets para controles
• Noção de técnicas de qualificação de leads (BANT, SPIN, Rapport)
• Entendimento básico de funil de vendas e métricas comerciais

Competências Comportamentais

• Resiliência para trabalhar com metas e pressão
• Boa gestão do tempo e organização de rotina
• Comunicação clara e persuasiva
• Proatividade e vontade de aprender

Benefícios

A V4 Company oferece um pacote de benefícios focado no crescimento:

• Acesso aos Cursos Staage – plataforma de desenvolvimento profissional
• Onhappy – benefício corporativo de viagens a lazer
• Ambiente Dinâmico – time colaborativo focado em resultados
• Crescimento Profissional – oportunidades reais de evolução
• Gestão Meritocrática – reconhecimento por performance
• Possibilidade de Sociedade – baseada em desempenho e alinhamento cultural

Etapas

O processo seletivo possui 4 fases:

1. Inscrição – cadastro e envio do currículo pela plataforma
2. Triagem – análise de perfil e potencial comercial
3. Entrevista com RH – conversa sobre trajetória e fit cultural
4. Entrevista Técnica – simulação de prospecção e proposta final

Sobre a Empresa

A V4 Company lidera há 11 anos o mercado de Marketing Digital no Brasil, sendo a maior assessoria do segmento no país. O foco da empresa está na geração de vendas e na transformação da realidade de milhares de empreendedores, existindo para vender o produto do cliente mais vezes, para mais pessoas e pelo maior valor.

Estruturada em sistema de franquias, a V4 Company possui mais de 250 escritórios no Brasil, mais de 6.000 clientes ativos e reúne mais de 3.500 profissionais e mais de 300 sócios. A empresa valoriza autonomia e ambiente horizontal, onde ninguém é empregado de ninguém.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

O mercado de pré-vendas (SDR/BDR) está em forte expansão, sendo uma das áreas com maior demanda por profissionais em empresas de tecnologia e marketing digital. A posição oferece uma excelente porta de entrada para carreiras em vendas consultivas B2B.

A posição de BDR/SDR Júnior oferece rápidas perspectivas de evolução para posições de Closer, Account Executive ou Account Manager. Profissionais que se destacam podem evoluir rapidamente na carreira comercial, com possibilidade de remuneração variável significativa.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Estude Técnicas de Qualificação de Leads

Familiarize-se com as metodologias BANT (Budget, Authority, Need, Timeline) e SPIN Selling antes das entrevistas. Demonstrar conhecimento dessas técnicas, mesmo que teórico, mostrará seu preparo e interesse pela área comercial.

Pratique sua Comunicação

Como BDR/SDR, sua principal ferramenta é a comunicação. Prepare-se para simular abordagens de prospecção durante o processo seletivo. Pratique ser objetivo, claro e persuasivo em suas apresentações.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Qual a diferença entre BDR e SDR?

Embora os termos sejam frequentemente usados de forma intercambiável, BDR (Business Development Representative) geralmente foca em prospecção outbound, enquanto SDR (Sales Development Representative) trabalha mais com leads inbound. Na V4 Company, a posição combina ambas as funções.

Como funciona a remuneração de um BDR/SDR na V4?

A remuneração é composta por uma base fixa mais comissões por reuniões agendadas e convertidas. O modelo meritocrático permite que profissionais de alta performance tenham ganhos crescentes, com possibilidade de evolução para posições de maior responsabilidade e remuneração.