ANALISTA DE COBRANÇA JÚNIOR: Cartpanda Abriu Vaga Home Office Aberta – Candidate-se!

📋 Descrição da vaga

A Cartpanda é uma solução completa para quem busca criar seu próprio negócio. Nossa proposta é concentrar tudo em um só lugar: loja online, checkout e pagamentos.

Estamos criando um ambiente onde todos podem competir com “os gigantes”, oferecendo um conjunto completo de ferramentas de fácil acesso para nossos usuários.

Acreditamos que empreender no mundo digital não precisa ser complicado e estamos aqui para mostrar isso.

Somos uma empresa 100% remota com membros espalhados ao redor do mundo. Isso que dizer que você tem a liberdade de trabalhar diretamente da sua casa (ou onde se sentir mais confortável).

Temos um escritório virtual onde todos os membros da equipe interagem, tornando a experiência de trabalhar na Cartpanda muito mais leve e interativa. Todos os benefícios de um escritório convencional aliados ao conforto do home office.

Como essa vaga é totalmente remota, você deve possuir uma boa conexão com a internet e um computador apropriado para trabalho. Isso é indispensável.

Nós gostamos de pessoas que querem fazer a diferença e gostam de ter certa autonomia sobre suas tarefas.

Se você tem afinidade com números, é detalhista, gosta de trabalhar com dados e tem experiência na área de conciliação, essa vaga pode ser para você!

🎯 Responsabilidades

• Realizar processos de cobrança e negativação via SCPC, incluindo inclusão, acompanhamento e retirada de registros, conforme política da empresa.
• Acompanhar o desenrolar das cobranças, monitorando acordos, prazos, pagamentos realizados e valores em aberto.
• Monitorar a recuperação de créditos, analisando taxas de recuperação, aging da carteira e efetividade das ações de cobrança.
• Analisar a variação dos saldos dos lojistas, identificando inconsistências, desvios relevantes ou movimentações atípicas.
• Identificar e reportar red flags e padrões de risco de inadimplência, propondo ações preventivas ou corretivas.
• Apoiar a área financeira com relatórios de inadimplência, aging, recuperação e risco, garantindo dados confiáveis para tomada de decisão.

✅ Requisitos

O que esperamos de você:

• Formação em andamento ou concluída em Administração, Contabilidade, Economia, Finanças ou áreas correlatas.
• Experiência inicial (estágio ou até 1–2 anos) em cobrança, contas a receber, financeiro ou crédito.
• Interesse em atuar com análise de inadimplência, recuperação de crédito e risco.
• Excel intermediário à avançado
• Perfil analítico, organizado e atento a detalhes.
• Boa capacidade de acompanhar processos e prazos, com senso de responsabilidade.
• Comunicação clara para interação com áreas internas.
• Perfil proativo, com vontade de aprender e se desenvolver na área financeira.

Será um diferencial:

• Conhecimento básico em birôs de crédito (SCPC, Serasa ou similares).
• Inglês intermediário ou avançado.

🎁 Informações adicionais

• Modelo de contratação: CLT;
• Carga horária: 40h semanais;
• Benefícios (sem desconto em folha): 

ㅤㅤㅤㅤㅤㅤ◦ R$ 700,00 VA/VR no cartão Flash;

ㅤㅤㅤㅤㅤㅤ◦ Plano de Saúde Sul América sem coparticipação;

ㅤㅤㅤㅤㅤㅤ◦ Auxílio creche;

ㅤㅤㅤㅤㅤㅤ◦ Seguro de vida.

• Trabalho 100% remoto.
• Ambiente colaborativo, inovador e em constante crescimento.
• Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e crescimento na empresa.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Vídeo de Apresentação
3. Triagem
4. Entrevista
5. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga Home Office:

Como encontrar a vaga home office ideal?

O trabalho remoto se tornou uma realidade para milhões de brasileiros, oferecendo flexibilidade, economia de tempo e melhor qualidade de vida. Para encontrar a vaga home office perfeita, mantenha seu currículo atualizado destacando experiências com trabalho remoto, ferramentas de colaboração online e autodisciplina. Empresas buscam profissionais que demonstrem organização e capacidade de entregar resultados sem supervisão presencial.

Prepare um ambiente de trabalho adequado em casa, com boa iluminação, internet estável e espaço silencioso. Isso não só aumenta sua produtividade como demonstra profissionalismo nas entrevistas por vídeo. Invista em equipamentos básicos como headset, webcam de qualidade e uma cadeira ergonômica.

Quais habilidades são essenciais para trabalhar de casa?

Além das competências técnicas da sua área, o trabalho home office exige habilidades específicas: comunicação escrita clara e objetiva, gestão do próprio tempo, proatividade e familiaridade com ferramentas como Slack, Teams, Zoom, Trello e Google Workspace. Demonstre essas competências no currículo e na entrevista.

A autodisciplina é fundamental – estabeleça horários fixos, crie rotinas e separe claramente o tempo de trabalho do pessoal. Profissionais que conseguem manter alta produtividade remotamente são muito valorizados e têm mais chances de crescimento na carreira.

Vantagens e desafios do trabalho remoto

O home office oferece benefícios como eliminação do deslocamento diário, flexibilidade de horários, possibilidade de trabalhar para empresas de qualquer lugar do Brasil ou do mundo, e melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Muitos profissionais relatam aumento de produtividade e satisfação no trabalho.

Por outro lado, é importante estar preparado para os desafios: isolamento social, dificuldade em desconectar do trabalho e necessidade de maior organização pessoal. Mantenha contato regular com colegas, estabeleça limites claros de horário e cuide da sua saúde mental. Com as estratégias certas, o trabalho remoto pode ser extremamente gratificante.